採用情報

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メッセージ

当院はどうぶつたちの健康を第一に考え、最適な医療を提供することを目標としています。そのためにはスタッフの協力が必要不可欠となるため、働きやすい環境を整えることも重要と考えています。どうぶつたち、飼い主様、そして共に働くスタッフのために、一緒に働きませんか？
当院の理念に共感頂ける方のご応募を、心よりお待ちしております。

獣医師

愛玩動物看護師

獣医師

Veterinarian

キャリアビジョン

１年目に参加できる手術例
犬猫の去勢・避妊手術、皮膚腫瘤摘出術、膀胱結石摘出術、抜歯処置など
２年目に参加できる手術例
エキゾチック動物の去勢・避妊手術、整形外科
３年目に参加できる手術例
骨折整復、胆嚢摘出術、膝蓋骨脱臼整復術爬虫類の手術

多種の診察スキルをあげることができます

爬虫類含むエキゾチック動物の症例数が多数来院するので多種の診察スキルをあげることができます。

好きな学問を伸ばす体制、スキルアップを多方面からサポート

整形外科、循環器、眼科、歯科、キゾチックなど、好きな学問を伸ばす体制が整っています。
セミナー費補助あり、学会発表報酬あり
長期希望者には国内留学制度あり（日獣、東大で実施済）

実績：
・歯科ﾚﾍﾞﾙ認定位講習会レベル２まで費用全額支給( 必ずとれます)
・3 年目に海外研修あり
例：
・AOvet ( 骨折のセミナー) ハワイ獣医学会ラスベガスセミナー
・1 年目から院外やWeb セミナーも積極的に参加していただいています

愛玩動物看護師

Pet nurse

キャリアビジョン

1年目でできるようになること
犬猫の保定、簡単な動物看護ケア、臨床検査、歯みがき指導、ロイヤルカナンフードアドバイザー取得、麻酔補助
2年目でできるようになること
高度な保定、エキゾチック動物の保定、採血、高度な動物看護ケア、高度な臨床検査(クロスマッチ検査など)、内視鏡補助、リハビリ指導
3年目でできるようになること
学会発表(希望者)、興味のある分野での飼い主向け教室開催(希望者)など先輩スタッフがフォローするので、安心して成長することができます

様々な分野の動物看護スキルを向上させることができます

救命救急、エキゾチック動物、歯科、栄養、しつけなど各種認定資格の取得を補助しています。

取得実績：
RECOVER、ペット栄養管理士、CATVOCATE、JCRA認定コンパニオンラビットマスター2級、子犬と子猫の教育アドバイザーベーシックコース、日本小動物歯科研究会認定、動物看護のための小動物歯科学セミナー、ロイヤルカナン認定栄養管理アドバイザー、ほか

認定を得ることや資格を取得することが自信につながり、得意分野のある愛玩動物看護師として成長してもらうことが、動物と飼い主様のためになると考えています。

好きな分野を伸ばす体制、スキルアップを多方面からサポート

パピーパーティー、シニア教室、子猫を学ぼう、ウサギの飼い方教室など、上司もフォローしながらスタッフが主体的に開催しています。
歯みがき教室、お手入れ教室などやりたいことがあれば、積極的にサポートするので、5年後、10年後を見据えたキャリアプランを形成できます。
開催に必要なセミナーにも積極的に派遣しています。

獣医師

Veterinarian

専科医とは皮膚科や行動診療科などの特定分野を専門とする獣医師です。
管理職コースは獣医長やマネージャーなどを経て病院経営に携わっていただけます。

愛玩動物看護師

Pet nurse

管理職コースでは総合的な動物看護を実践し、他のスタッフ教育などにも積極的に関わっていただきます。
スペシャリストコースでは、飼い主様向け教室の開催なども開催して頂けます。

トリマー

Trimmer

病気のある動物には負担の少ないトリミングを提供できることを目標としています。
看護の視点で観察しながら、トリマーの技術を取得することができます。

成長を続ける企業であるために

定期的な個別面談で成長をサポートします。
やりたいこと、一人では解決困難なことなどを一緒に解決していきます。
3か月ごとの全体会議
理想の職場環境形成のために全員でミーティングを行い、成長を続ける職場を目指しています。

ライフプランにも配慮

産前産後休暇、介護休暇なども社内規則で明示し、各種休暇を取得後も時短勤務などの遂行可能な範囲で職場復帰していますので、各スタッフのライフプランに寄り添い、『今』できることを一緒に考えます。

社会保険制度

従業員の健康と安全を考え、社会保険制度を整備しています。健康保険や労災保険、雇用保険などの制度を活用することで、従業員の安心と安定を確保しています。

健康管理制度

定期的な健康診断の実施など、様々な健康管理制度を整備しています。また、健康増進のために、社食購買制度も実施しています。

休暇制度

年次有給休暇（法定）や１週間の長期休暇制度、産前産後休暇、ペット介護休暇など、充実した休暇制度があり、仕事とプライベートのバランスを大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れています。
男性も育児休暇がとりやすいです。

教育・研修制度

従業員のスキルアップやキャリアアップを支援するため、研修制度を充実させています。新入社員向けの基礎研修から、キャリアアップに必要な専門スキルを磨くための研修まで、幅広い研修プログラムを用意しています。

サポート制度

安心して働けるよう、様々なサポート制度をご用意しています。食事手当、育児休業と介護休業の取得支援、スタッフの生活費をサポートする住宅手当制度など、一人ひとりが安心して働くことができる環境づくりに力を入れています。

退職金・年金制度

自らのスキルアップとキャリアの成長に積極的で、絶えず自己研鑽を重ねることができる人を求めています。長期的なキャリアプランに合わせた退職制度を用意しています。退職金や年金制度など、社員の安心した老後を支援する取り組みを進めています。

その他の福利厚生

各種保険	社会保険・厚生年金・雇用保険・労働保険
交通費	全額支給
住宅補助	10,000円（近隣の賃貸住宅に限る）
時間外手当	時間外診療手当
残業手当	獣医師：固定残業時間を上回った場合は残業手当として分単位で支給されます愛玩動物看護師、トリマー：8時間を超えた場合、以後分単位で支給されます。
健康診断	年1回の健康診断を会社負担で受診できます
セミナ－費補助	セミナ－・研修費の補助あり（要発表） ※高額のセミナ－については、個人の努力次第で検討します
人材育成	過去の実績【獣医師】・日本小動物歯科研究会レベル２【動物看護師】・JAHAこいぬこねこの教育アドバイザ－養成講座・ペット栄養管理士・RECOVER（BLS＆ALS) ・動物看護のための小動物歯科セミナー
治療費補助	従業員のペットの治療費を補助
その他	ペットを連れての出勤可